Јавната администрација нема да може да земе плата, ако државните институции не ги регистрираат своите вработени во информатичкиот систем за управување со човечки ресурси, најави денеска министерот за информатичко општество и администрација, Дамјан Манчевски.
Институциите кои не ги внеле податоците за вработените во регистарот, имаат рок од три месеци тоа да го сторат. Законските прописи со кои се предвидува оваа мерка, веќе се поминати во Собрание и според Манчевски, се чека објавата во Службен весник за да стапат во сила.
Тој додаде дека податоците од регистарот се од исклучителна важност за следење на состојбите во повеќе од 1.300 институции.
– Целосното ажурирање на податоците и пополнет регистар ќе дадат јасна слика за моменталната состојба во администрацијата, бројот на слободни работни места, старосната структура, бројот на лица пред пензија и др. За пополнување на слободните работни места ќе може да се најде соодветен кадар кој ќе ги исполнува потребните критериуми и ќе може да се преземе од трансфер листата, онака како што пишува во законот – изјави Манчевски.
Тој потенцираше дека со оваа мерка конечно ќе се добие прецизен одговор, на едно од најчесто поставуваните прашања, колкав е бројот на вработените во јавниот сектор.
– И по две години од воспоставувањето на регистарот, за кој се платени над 2.153.000 евра пари од граѓаните, тој се уште не ги дава потребните информации, за бројот на вработени во јавниот сектор.Тоа е затоа што, системот воопшто не бил дизајниран да го дава бројот на вработени. Тоа не се барало. Во времето кога системот е правен, тоа било државна тајна – додаде Манчевски.
Тој информираше дека, во моментов од 1303 институции, 259 институции немаат внесено податоци, односно 173 немаат побарано воопшто согласност од МИОА и немаат активна систематизација, а 86 и покрај одобрената администрација не внеле податоци за своите вработени во регистарот.
Директорката на Управата за јавни приходи УЈП, апелираше до работодавците од јавниот сектор дека имаат рок од три месеци за да ги регистрираат вработените.
– Доколку работодавачот од јавниот сектор не ја исполнил законската обврска за внес на податоците во регистарот на вработени лица во јавниот сектор, системот за интегрирана наплата во декларацијата за прием ќе пријави грешка со порака дека обврската не е исполнета. Контролата на податоците за вработените во јавниот сектор од страна на УЈП ќе започне да се врши по истекот на три месеци од стапување на сила на законските измени – додаде Лукаревска.
