!Во периодот што претстои работиме на воведување систем за пристап и за претплата. За начинот на пристап и за претплатата ќе информираме дополнително. Содржините на „Мета“ до тогаш се слободни за преземање со задолжително цитирање и атрибуирање.

Двајца вработени во УЈП на 37 компании им помогнале да избегнуваат плаќање на даноци


Скопје, 21 август, 2017 - 15:20 (META) 

Двајца вработени во Управата за јавни приходи (УЈП) им помагале на приватни и државни фирми во 2015 и 2016 година да избегнуваат плаќање на милионски долг на данок на добивка, информираше денеска на прес-конференција, директорката на УЈП, Сања Лукаревска.

Таа додаде дека компаниите се наоѓаат на листата на должници што ја објавува УЈП, а против двајцата вработени се води дисциплинска постапка, но истрагата ќе се проширува.

– По основ на добиени информации и одредени сознанија за постоење незаконски дејствија и интервенции во системот на УЈП за данок на добивка, утврдено е дека свесно и намерно со интервенција и насоки од вработени во УЈП, извршено е изземање на 37 правни лица од постапки на присилна наплата. Овие фирми подолг временски период биле отстранувани од листите за генерирање опомени за наплата на долгови за данок на добика, што е услов за отпочнување постапки за присилна наплата – рече Лукаревска.

Директорката на УЈП истакна дека помеѓу инволвираните се и лица на високи раководни функции одговорни за мониторирање на системот.

– И покрај тоа што службите на УЈП имале обврска да го мониторираат целокупниот процес и да ги преземат сите неопходни мерки за издавање опомени согласно евиденцијата и состојбата на долговите за даночните обврзници и да преземат мерки за отпочнување даночни постапки, тоа не било сторено токму за овие 37 фирми, цели две години – појасни Лукаревска.


ВМРО-ДПМНЕ: Колку и да се труди, Манчевски нема да најде 180 илјади административци


Скопје, 13 август, 2017 - 19:38 (META) 

Колку и да се труди, Дамјан Манчевски не може да најде 180 илјади или некој друг имагинарен број на вработени во јавната администрација со кој упорно ја манипулира јавноста, се вели во реакцијата на ВМРО-ДПМНЕ на прес-конференцијата на министерот за информатичко општество и администрација.

Според опозициската партија прес-конференцијата на Манчевски е скандалозна бидејќи тој отворено кажува дека не го почитува и нема намера да го почитува Изборниот законик.

„Судејќи по изјавата на Манчевски и доставениот број на вработени, може да се заклучи дека наместо да ја повтори утврдената процедура, која бара сериозен ангажман, на ДИК и доставил нецелосен список на вработени, во кој според објавената бројка од 115.729 вработени очигледно недостасуваат десетина илјади вработени. За да имаме веродостоен список на вработени од кој ќе се формираат комисиите за локалните избори, Манчевски мора да седне и да си ја заврши работата. Ако не знае како, не е срамота да праша, наш предлог е да го праша Александар Кирацовски од СДСМ кој активно учествуваше во подготовката на списокот за изборите во декември, минатата година, стои во соопштението на ВМРО-ДПМНЕ.


Нема реална слика колку администрација имаме, регистарот не работи


Скопје, 13 август, 2017 - 14:41 (META) 

Министерството за информатичко општество и администрација (МИОА) нема официјална и веродостојна бројка на вработени во јавната администрација бидејќи регистарот за вработените не функционира, односно во него нема податоци од сите државни институции, а и оние што ги има, постојат сомневања дека голем број од нив не се уредно пополнети.

Ова денеска на прес-конференција го соопшти министерот за информатичко општество и администрација, Дамјан Манчевски, кој истакна дека дополнителен проблем е и тоа што Министерството, согласно Изборниот законик, мора да достави податок до Државната изборна комисија за бројот на вработени во јавната администрација.

Како што изјави министерот, во Македонија има 1.302 институции, од кои 197 не побарале согласност за систематизација со МИОА и за нив нема никакви податоци.

Според Манчевски, 150 институции имале одобрена систематизација, но таа не била активна, односно овие инстутиции никогаш не внеле податоци.

Поради овие недостатоци, потенцираше министерот, министерството до Државната изборна комисија вчера доставило податоци добиени со вкрстување на базите на податоци од повеќе различни институции и се однесуваат на 115.729 вработени во јавниот сектор.

– Оваа бројка не е официјална и не ја претставува реалната слика. Согласно тоа, МИОА не може да гарантира за целосна веродостојност на податоците, но сметаме дека доставените податоци ќе одговорат на потребите на Државната изборна комисија за распишување на локалните избори – рече Манчевски.

 


ВМРО-ДПМНЕ: Манчевски лаже за бројката од 7.708 лица вработени во администрацијата


Скопје, 28 јули, 2017 - 17:02 (META) 

Во врска со 7.708 лица кои наводно се вработени во државната администрација во периодот од донесување на одлуката за распишувањето на изборите на 17 октомври лани до денот на формирањето на новата влада на 31 мај годинава, министерот за информатичко општество и администрација, Дамјан Манчевски, лаже на нему својствен и дрзок начин, реагираат од ВМРО-ДПМНЕ на прес-конференцијата на Манчевски.

Од опозициската партија велат дека вистината е дека во тој период се вработени само 160 лица во државната администрација заради итни и неодложни работи, што е дозволено и со Изборниот законик кој е испочитуван.

„Меѓу другото, мораме да споменеме дека бројот на вработени во јавниот сектор на денешен датум, во согласност со опфатот на Законот за вработените во јавниот сектор е намален за околу 2.000 лица во однос на 31 декември 2016 година. Грубите лаги и манипулации што денеска ги изнесе Дамјан Манчевски очигледно се по насока на Заев за да се скријат масовните партиски вработувања и незаконски разрешувања изминативе два месеци, како и грубата партизација на државата од чистачка до министер“, се вели во соопштението на ВМРО-ДПМНЕ.


Компанијата „Фиат“ и синдикатот постигнаа договор, работниците го прекинаа штрајкот


Крагујевац, 25 јули, 2017 - 16:06 (META) 

Раководството на компанијата „Фиат“ и синдикатот потпишаа договор со што се стави крај на штрајкот во фабриката во Крагујевац.

За време на разговорите било договорено зголемување на платите во согласност со стапката на инфлација, која ја проектирала Народна банка на Србија за наредните три години.

Исто така, било договорено исплата на новогодишен бонус во август, а остатокот да биде исплатен во декември годинава. Надоместокот на ноќен превоз ќе биде двојно зголемен.

Со колективниот договор, работниците се обврзале дека следните три години нема да штрајкуваат.

Преговорите помеѓу синдикатот и компанијата почнаа на 19 јули, со посредство на премиерката Ана Брнабиќ и на Владата на Србија.


Повторно труење со храна кај вработени во тетовската фабрика „Леар“


Тетово, 8 јули, 2017 - 16:41 (META) 

Дваесет и пет вработени од фабриката „Леар“ биле примени во тетовската клиничката болница заради интервенција поради гадење и повраќање. Работниците потоа се пуштени на закрепнување дома. Тоа се случило по денешниот појадок, а од тетовската брза помош информираа дека кај дел од луѓето интервенирале во фабриката, а некои самите дошле да побараат помош.

Според неофицијалните сознанија, труењето најверојатно настанало од консумирање салама или паштета кои за време на појадокот им биле дадени на работниците.

– Колегите добиле повик, па на самото место во фабриката за производство интервенирале и на прв преглед кај четворица констатирале симптоми на гадење, повраќање и болки. Не им дале терапија, туку ги однеле во инфективна клиника за да се консултираат со инфектолог. По некое време со возила на „Леар“ донесени во нашата служба се околу седум пациенти со гастроинтестинални симптоми, со повраќање и со болки, а некои и колабирале, но без драматична клиничка слика. Потоа дошле уште од работниците и во инфективна клиника. По добиената терапија сите се испратени дома – изјави доктор Гзим Нуредини од тетовската брза помош.

Ова е вторпат да се случи вработените да имаат здравствени проблеми по јадење во фабриката. Во март дури 223 работници беа однесени во болница поради повраќање и слични симптоми поради стафилокока во тестенините со месо, кои ги конзумирале во фабриката.


Шефот на УБК до вработените: Нè чекаат големи реформи во кои ќе нема простор за компромиси


Скопје, 4 јули, 2017 - 15:14 (META) 

Директорот на Управата за безбедност и контраразузнавање (УБК), Горан Николовски, денеска преку писмо до вработените во УБК, ја презентираше мисијата и визијата за Управата, кои, како што вели, ќе бидат водилка на патот кон „создавање нова служба во согласност со европските стандарди“.

Николовски на почетокот на писмото забележува дека на позицијата директор доаѓа во време кога сликата за УБК е нарушена и перцепцијата е негативна, како во јавноста, така и во меѓународната заедница, но вели оти е уверен дека со вработените ќе успее да ја промени досегашната слика и ќе ја врати почитта и професионалноста во службата.

– Случаите на непрофесионалност и на злоупотреба треба да бидат минато, свесен сум дека пред нас е период на големи предизвици и реформи, кои најнапред ќе значат инвестиција во самите себе, а на тој начин ќе создадеме служба на здрави основи, која ќе биде подготвена да одговори на сите современи безбедносни закани и ризици, создавајќи поволен амбиент за просперитет на нашата држава и на нашите граѓани – наведува Николовски.

Тој истакнува дека УБК и вработените ги очекува напорен период, кој ќе бара сериозна посветеност и висок професионализам на сите припадници и период во кој „нема да има простор за компромиси“.

– Поради тоа, ја барам вашата поддршка и ве поттикнувам на професионално и тимско работење, иницијативност и креативност, што е основен услов и гаранција за успех. Заеднички успех ќе биде создавањето на департизирана, модерна, независна, професионална, добро опремена, обучена и ефикасна служба, во согласност со европските стандарди и под демократска контрола. Нашиот приоритет треба да биде создавање безбедна држава за нашите граѓани преку почитување на демократските вредности и на човековите права, а единствено на тој начин ќе го вратиме угледот на службата како респектиран и сериозен партнер во меѓународната безбедносно-разузнавачка заедница, која ќе биде достојна за почит и со која сите ќе се гордееме – порачува Николовски, додавајќи дека е подготвен да ги слушне сите сугестии, забелешки, коментари, проблеми, иницијативи и мислења од вработените, кои би биле во насока на подобрување на работењето на УБК и на наоѓање соодветни решенија.


Просечната нето-плата во април изнесувала 22.672 денари


Скопје, 23 јуни, 2017 - 11:25 (META) 

Просечната месечна нето-плата по вработен во април изнесува 22.672 денари и во однос на истиот месец лани бечежи зголемување од 1,4 отсто, објави Државниот завод за статистика.

Ваквото зголемување е резултат, пред сè, на зголемувањето на просечната месечна нето-плата исплатена во секторите информации и комуникации (22,4 проценти), рударство и вадење камен (14,7 проценти) и трговија на големо и трговија на мало, поправка на моторни возила и мотоцикли (6,1 отсто).

Просечната месечна бруто-плата по вработен во април 2017 година изнесува 33.296 денари. Во април, 0,9 проценти од вработените не зеле плата.


Министерство за култура: Во времето на ВМРО-ДПМНЕ трипати се зголемил бројот на вработени


Скопје, 17 јуни, 2017 - 22:00 (META) 

Пред доаѓањето на ВМРО-ДПМНЕ на власт, во Министерството за култура биле вработени 51 лице, а во моментов се вработени дури 159 административни службеници, соопштија од Министерството за култура.

Притоа, оттаму ги отфрлуваат обвинувањата од опозициската ВМРО-ДПМНЕ дека новиот министер за култура, Роберт Алаѓозовски, избркал тројца од вработените во министерството.

„Не се работи за административни службеници во редовен работен однос туку за лица што биле ангажирани со договор на дело како надворешни соработници. Тројцата службеници на кои им биле прекинати договорите биле ангажирани во одделенија во кои веќе има доволен број редовно вработени административни службеници“, соопштуваат од министерството.


Просечната нето-плата во март изнесувала 22.445 денари


Скопје, 22 мај, 2017 - 13:42 (META) 

Просечната месечна исплатена нето-плата по вработен, во март 2017 изнесувала 22.445 денари, а бруто-платата изнесувала 32.999 денари објави Државниот завод за статистика.

Просечната плата во март била повисока за 1,8 проценти во однос на истиот месец лани.

Ваквото зголемување се должи, пред сè, на зголемувањето на просечната месечна исплатена нето-плата по вработен во секторите финансиски дејности и дејности на осигурување (7,5 проценти), рударство и вадење на камен (7,2 проценти) и уметност, забава и рекреација (6,7 проценти).

Во март 2017 година, 1,3 отсто од вработените во Македонија не примиле плата.