!Во периодот што претстои работиме на воведување систем за пристап и за претплата. За начинот на пристап и за претплатата ќе информираме дополнително. Содржините на „Мета“ до тогаш се слободни за преземање со задолжително цитирање и атрибуирање.

ССНМ бара да се исплатат неисплатените плати на вработените во МПМ


Скопје, 23 ноември, 2017 - 11:32 (META) 

Самостојниот синдикат на новинарите и медиумските работници (ССНМ) го поддржува барањето на поранешните вработени во „Медија принт Македонија“ за исплаќање на неисплатените плати и хонорари, кои се уставно гарантирано право на секој работник.

Поради сомневањата за криминално работење, ССНМ во јуни годинава, поднесе кривични пријави против сопственикот и директорот на компанијата, Срѓан Керим, и управителката Јана Станисављева, за злоупотреба на службената положба и овластување, затоа што свесно и со умисла го разнебитувале имотот на компанијата за да ги згаснат медиумите во сопственост на МПМ.

„Дополнително за односот на менаџментот кон своите некогашни вработени говори и фактот што, додека во јавноста се презентираа информации дека компанијата кубури со пари и затоа платите на вработените доцнат со месеци, истовремено, на еден од управителите на фирмата била исплаќана месечна плата во висина од неколкугодишна просечна новинарска плата. За згаснувањето на весниците и на интернет-медиумите на компанијата, ССНМ смета дека главен виновник е менаџментот на компанијата кој наместо да дозволи на вработените, новинарите професионално да ја работат новинарската работа како во сите демократски општества, се одлучи да им слугува на политиката и на политичките афилијации на менаџментот“, велат од ССНМ.

Од Синдикатот ги повикаа надлежните институции да го решат случајот и да се исплатат заостанатите плати на речиси 400 вработени во изданијата на компанијата.


Синдикатот на „Фени“ не прифаќа стечај


Кавадарци, 31 октомври, 2017 - 10:07 (META) 

Синдикатот на „Фени“ не прифаќа стечај и најави дека со штрајкови ќе ги блокира и судот и банките ако дојде до тоа, јавува „Сакам да кажам“.

Вчера трите најголеми доверители на металуршкиот гигант, „Комерцијална банка“, „Стопанска банка“ – АД Скопје и „Силк роуд банка“ до надлежниот суд во Велес поднеле предлог за почнување стечајна постапка за компанијата за фероникел од Кавадарци, „Фени индустри“, бидејќи вкупниот долг што го има кавадаречката фирма кон трите банки не може да го сервисира.

– Ако за нас нема работа, нема да има ниту за нив – изјавил Ѓоре Палитов, претседател на синдикалната организација во „Фени“.

Тој вели дека стечај не е прифатлив, бидејќи во таков случај треба да седат дома и да не земаат плата. Најавува дека работниците и синдикатот нема да молчат.


Рокот за пријавување за бесплатен одмор, продолжен до 20 ноември


Скопје, 26 октомври, 2017 - 16:30 (META) 

Министерството за економија денеска го продолжи рокот за аплицирање за владината мерка за бесплатен одмор за работници со ниски приходи до 20 ноември годинава, информираат од таму.

Досега повеќе од 650 граѓани изразиле интерес за користење на владината мерка, а според средствата што се обезбедени за оваа намена, во износ од 60 милиони денари, се проценува дека бесплатен одмор ќе може да користат 4.000 семејства, во вредност од 15.000 денари, во еден од 60-те категоризирани угостителски објекти за сместување во Македонија кои се пријавија во Министерството за економија.

Јавниот повик е објавен на 1 септември годинава, а право за добивање бесплатен одмор имаат сите физички лица кои се вработени и нивните месечни примања во семејството не надминуваат нето-износ од 22.000 денари.

Целта на овој проект е да им се овозможи на лицата со ниски приходи да искористат годишен одмор и во исто време да им се помогне на туристичките центри во зголемување на обемот на работа надвор од туристичката сезона.


Двајца работници повредени при градежни работи на автопатот Кичево – Охрид


Кичево, 23 октомври, 2017 - 12:18 (META) 

Двајца градежни работници се повредени при изведување градежни работи кај местото Лавчани на делница на автопатот Кичево – Охрид.

Како што соопшти МВР, работниците М.А. (53) од Дебар и В.Љ. (57) од селото Могорче, Дебарско, биле удрени од црево што било под дејство на компримиран воздух. Повредените биле пренесени во Медицински центар Кичево каде што им била укажана лекарска помош. Кај М.А. биле констатирани тешки телесни повреди на главата, по што бил препратен во Ургентен центар Скопје, а кај В.Љ. биле констатирани телесни повреди и по укажаната лекарска бил пуштен на домашно лекување.

Увид на местото на настанот извршила екипа од надворешната канцеларија за криминалистички работи Кичево. Се преземаат мерки за целосно расчистување на случајот.


17,8 проценти од работниците примиле плата во плик, најбројни тие со минимална плата


Скопје, 20 октомври, 2017 - 13:47 (META) 

Во Македонија 17,8 проценти од работниците што имаат формален договор за вработување, добиле плата во плик во 2017 година, покажува истражувањето  „Плата во плик“ на „Фајненс тинк“.

„Платата во плик е најзастапена кај примателите на минимална плата. Дури 62 проценти од работниците осигурани на минимална плата, добиваат и плата во плик. Притоа, во просек, платата во плик изнесува речиси исто колку и формалната плата на сметка (91 процент). Ова укажува дека постојат сектори и занимања на кои постои тенденција договорот за вработување да се склучи на минималната плата, со истовремен неформален договор, остатокот од платата да се добива во готовина“, се вели во истражувањето.

Во метална, машинска, текстилна и прехранбена струка, 23,2 проценти од мајсторите примаат плата во плик, исто како и 21,5 проценти од работниците во услужните дејности. Таа плата е во просек една третина од нивната формална плата. Ваквиот наод е во линија со застапеноста на минималната плата кај овие занимања.

„Со платата во плик работодавците заштедуваат во износот на даноци и на социјални придонеси што го плаќаат на државата. За работниците, ова е начин на неправедно плаќање и намалување на обемот на нивното социјално, здравствено и пензиско осигурување, како и вештачко намалување на кредитната способност“, се додава во истражувањето.


Анѓушев: Обезбедени се средства за плати и за нормално работење на „Колска“


Скопје, 29 септември, 2017 - 13:01 (META) 

Вицепремиерот за економски прашања, Кочо Анѓушев, на новинарското прашање во врска со штрајкот на работниците во фабриката за шински возила „Колска“ од Велес, извести дека проблемот е надминат и дека е најдено подолготрајно решение за функционирање на компанијата.

– По вчерашниот штрајк на работниците од „Колска“, утринава лично бев во фабриката за да се видам со работниците и да им потврдам дека Владата има решение за нивниот проблем, бидејќи очигледно дека некој манипулира и пренесува погрешни информации на работниците. Владата донесе заклучок со кој се обезбедени 15 милиони денари за „Колска“, со кои не само што ќе се исплатат плати, туку ќе се искористат и за набавка на репроматеријал, за фабриката да продолжи да работи. Многу важно за работниците е фабриката да има иднина и да продолжи да работи и да функционира, а сето тоа ќе се изведе во рок од седум до десет дена, во согласност со законските процедури – рече Анѓушев.

Работниците во „Колска“ се сретнаа со Анѓушев на 11 септември и го информираа за долгогодишните проблеми во работењето. На 12 септември, Владата одлучи финансиски да ја поддржи фабриката за да се воспостави редовен тек на работите и грижа за работниците.


Хелсиншки: Законот за минимална плата не гарантира дека работниците ќе ја добијат


Скопје, 20 септември, 2017 - 13:08 (META) 

Хелсиншкиот комитет за човекови права денеска изрази загриженост од измените на Законот за минимална плата бидејќи, иако таа е зголемена на 12.000 денари, сепак, во законот и понатаму остануваат одредбите за исполнување на нормиран учинок како услов за исплата на минималната плата.

Поради ова, велат од Хелсиншки, Законот не нуди гаранција дека работниците од сите сектори ќе ја остваруваат законски пропишаната минимална плата и остава простор за манипулации, притисоци и за злоупотреби од работодавците.

Оттаму бараат Законот за минимална плата итно да биде изменет и од него да бидат отстранети одредбите за нормиран учинок.

„Секторите каде што треба да се утврди нормираниот учинок и каде се наоѓа најголемиот процент на работници кои остваруваат минимална плата, како текстилната, кожарската, чевларската, рударската индустрија, се всушност сектори каде се јавуваат најголемите прекршувања на работничките права. Константниот мобинг, прекршувањето на работничките права во однос на работното време, користењето денови од одмор, работа за време на неработни денови и празници, неисплаќањето на додатоци на плата, исплата на плата на рака, враќање на дел од платата на работниците, потпишување бланко-документи од страна на работниците, работа во лоши хигиенско-санитарни и безбедносни услови, неефикасноста на инспекцискиот надзор се само дел од проблемите со кои се соочуваат работниците во овие сектори“, стои во соопштението од Хелсиншкиот комитет за човекови права.

Оттаму посочуваат дека законските измени не утврдуваат прецизни одредби што значи „соработката на работодавецот со работниците“ при утврдувањето на нормираниот учинок. Како дополнително загрижувачки ги истакнуваат тврдењата на Синдикатот за индустрија, енергетика и рударство дека текстот на измените на законот кој бил усогласен на јавна расправа и потврден на Економско-социјалниот совет на 18 јули годинава од страна на трите социјални партнери, воопшто не содржел одредби со кои се предвидува и се дефинира нормираниот учинок.


Собранието го донесе законот за стечајни работници


Скопје, 19 септември, 2017 - 12:07 (META) 

Пратениците во Собранието едногласно го донесоа законот за стечајни работници во рамките на 12. седница.

Со овој закон, се овозможува околу 3.000 лица да добиваат месечен надомест од по 8.356 денари, односно 34 проценти од просечно исплатената месечна нето-плата минатата година. Годишно за таа намена од буџетот на Агенцијата за вработување ќе бидат обезбедени 300.816.000 денари.

Невработените лица опфатени со законот треба да имаат најмалку 15 години стаж во претпријатија со доминантна сопственост на државата, а таму работниот однос да им престанал врз основа на стечај, ликвидација или технолошки вишок, заклучно со 30 јуни годинава.

На денот на стапување на сила на законот, тие треба да се на возраст од најмалку 52 години, за жени, односно 55 години за мажи.

Пратениците од парламентарното мнозинство рекоа дека со овој закон се исправа неправда на одредена категорија граѓани и дека не станува збор за популизам.

Опозицијата го поддржа законот, но посочи дека во него има недоследности и со него повторно дел од стечајците нема да бидат опфатени.


СДСМ: Зголемувањето на минималната плата е прв чекор во спиралата за пораст на платите


Скопје, 19 септември, 2017 - 10:03 (META) 

Со усвојувањето на законот за минимална плата веќе од следниот месец на работниците ќе им се исплаќа повисока плата од 12.000 денари, а фирмите ќе бидат финансиски поддржани од државата во реализацијата на оваа мерка, се вели во утринското соопштение на СДСМ.

Во него се додава дека ова е првиот значаен чекор со кој се отвора спиралата на севкупен пораст на платите, а ефектите директно ќе ги почувствуваат околу 130.000 работници кои ќе добиваат повисока плата.

„Со овој закон се исправа долгогодишната неправда кон работниците од кожарската и од текстилна индустрија кои, исто така, ќе земаат минимална плата во висина од 12.000 денари, за разлика од претходно кога земаа плата пониска од минимално утврдената“, се додава во соопштението.


„Фиат“ на вработените во Крагуевац им понуди зголемување од девет отсто, синдикатот прифати


Белград, 24 јули, 2017 - 12:29 (META) 

Менаџментот на „Фиат“ на работниците во фабриката во српскиот град Крагуевац им понуди зголемување на платата од девет отсто, а синдикатот тоа го прифатил, јави Радио-телевизија на Србија.

Понудата која е дадена на синдикатот, а денеска ќе биде проследена на вработените во компанијата „Фиат Крајслер автомобили Србија“ е за зголемување на бруто-основицата од сегашните 38.500 српски динари (319 евра, според денешниот курс) на околу 42.000 динари (348 евра).

Сепак, зголемувањето нема да се примени веднаш, туку сега работниците ќе добијат зголемување од три отсто, а од почетокот на следната година ќе има зголемување од шест отсто. На работниците ќе им се исплати и бонус за ефикасност, а ќе им бидат платени и дополнителни трошоци за превоз.

Работниците во фабриката во Крагуевац почнаа штрајк на 27 јуни и во договор со Владата на Србија, влегоа во преговори со менаџментот. Штрајкот беше прекинат минатата недела, откако беше најавена разврска. По запознавањето на работниците од двете денешни смени со понудата, претставници на синдикатот ќе се упатат во Белград, каде во Владата на Србија ќе продолжат преговорите.