„Еуромакс ресорсис“ ја објави структурата на 488 работни места во Иловица-Штука


Гевгелија, 23 мај, 2018 - 14:54 (META) 

„Еуромакс ресорсес“ објави список на 488 директни работни места во проектот Иловица-Штука, за кои ќе организира конкурси откако ќе ги добие потребните дозволи за експлоатација, информираат од компанијата.

Од таму додаваат дека опсегот на работните места е усогласен со потребите објавени во Физибилити студијата за проектот, а земени се предвид сугестиите од локалните засегнати страни.

„Еуромакс има стратешка определба за вработување на локалното население во проектот. Компанијата ќе организира серија Саеми за вработување и други настани од отворен тип за да објасни како потенцијалните вработени можат да аплицираат за работните места откако ќе ја добие потребната дозвола за експлоатација. Процесот на одбирање ќе се одвива со индивидуален пристап со цел на кандидатите да им се помогне да го најдат најдоброто работно место за себе. „Еуромакс“ ќе обезбеди и сеопфатна обука за работните места во рамките на Проектот, директно или преку своите изведувачи“, се вели во соопштението.

Во него се додава дека со почетокот на работењето на рудникот во Иловица – Штука, ќе се отворат и три пати повеќе дополнителни индиректни работи места за локалните добавувачи, како резултат на определбата на компанијата да соработува со локални компании.


Манчевски: Од вработените по Рамковен договор, 958 ќе почнат да одат на работа


Скопје, 28 март, 2018 - 13:38 (META) 

Направен е план за распределба на работни места во институциите од јавниот сектор на 958 лица од вкупно 1.600 кои се вработени согласно Рамковниот договор, соопштија денеска министерот за информатичко општество и администрација Дамјан Манчевски и вицепремиерот за спроведување на Рамковниот договор, Хазби Лика.

– По анализата на која што работевме изминатиот период и спој на потребите на институциите и професионалните квалификации на вработените, направивме план за распределба на 958 лица, вработени по Рамковен договор. Основни критериуми по кои се водевме при распределбата се образованието, работното искуство, моменталната состојба со бројот на вработени во институциите каде се распределуваа и местото на живеење – објасни министерот Манчевски.

На процесот им претходеа измени во Законот за административни службеници, Законот за вработените во јавниот сектор, Законот за Управата за јавни приходи, Законот за даночна постапка и Законот за придонеси од задолжително социјално осигурување.

На вработените им се дава една шанса да одбијат некое работно место. Повторното одбивање ќе значи „отказ“, односно раскинување на договорот.

-Тоа што е важно да се напомене е дека доколку овие лица одбијат да бидат распределени на работните места предвидени за нив според споменатите критериуми, ќе бидат префрлени на трансфер листата на МИОА. Во моментот кога ќе бидат побарани за превземање, имаат обврска да ја прифатат понудата. Доколку повторно одбијат, со нив договорот ќе биде раскинат – информираше Манчевски.

Вработувањата на овие лица започнало во 2008 година, и се до 2014-15 година, биле вработувани во согласност со објавените огласи во Секретаријатот за спроведување на Рамковниот договор.


За четири години со поддршка на УСАИД се вработиле 115 лица со попреченост


Скопје, 12 март, 2018 - 14:07 (META) 

Повеќе од 115 лица со попреченост се вработиле во периодот од 2012 до 2016 година како резултат на соработката на агенцијата на САД за меѓународна помош (УСАИД) со над 360 компании од приватниот сектор, со 40 организации кои работат во областа на застапување на правата на лицата со попреченост и со јавни институции и асоцијации. Притоа, 12 од нив отвориле сопствен бизнис, а повеќе од 70 лица добиле практична работа во различни компании, јавни институции и невладини организации. Преку 250 лица од приватниот сектор ги поминале обуките за менторство на лица со попреченост, посочија од агенцијата.

И во моментов УСАИД работи на проект кој има за цел да ја зголеми  интеграцијата на младите лица со попреченост на пазарот на трудот во Македонија, со акцент на ИКТ индустријата, па е изработена иновативна платформа со онлајн обуки за интерактивно учење, развој на деловно работење и меки вештини, како и обуки од полето на информатичката технологија. Сите курсеви се достапни за сите заинтересирани млади, без разлика дали имаат некој вид на попреченост или не, при што курсевите во комбинација со практично искуство во компаниите ќе им овозможат на младите да се стекнат со потребните вештини за да ги надминат бариерите што го спречуваат нивното учество во работната сила на пазарот на информатичката технологија.


Со помош на УСАИД се отвори првиот центар за поддршка на млади лица со попреченост


Скопје, 7 март, 2018 - 12:39 (META) 

Проектот на УСАИД за социјална инклузија преку технологија, организираше завршен настан и официјална промоција на првиот центар во Македонија и во регионот, што ќе нуди услуги на млади лица со попреченост и ќе ги оспособи да можат да започнат кариери во ИТ-секторот.

Исто така, центарот „ХабИТ“ ќе обезбедува услуги за компании за да ја зголемат пристапноста на своите услуги и производи.

„Ние сме горди на нашите учесници на проектот на УСАИД за социјална инклузија преку технологија, бидејќи тие ги разбија митовите и му покажаа на бизнис-секторот дека младите луѓе со попреченост можат да бидат вработени и целосно да придонесуваат во брзо растечкиот сектор на информатичката технологија во Македонија“, рече амбасадорот на САД во Македонија, Џес Бејли.

„ХабИТ“ беше основан од проектот на УСАИД за социјална инклузија преку технологија и дополнително награден како успешен концепт за социјално претприемништво од проектот на Европска Унија „Смарт старт“.

Овој проект на УСАИД поттикна социјална инклузија на млади лица со попреченост на пазарот на трудот преку нивно интегрирање во брзо растечкиот сектор на информатичката технологија во земјава.

Проектот беше имплементиран од фондацијата „иВоте“ во соработка со „Отворете ги прозорците“ и „Здруженито на студенти и млади лица со попреченост“ во Македонија.


Анѓушев: Oсум нови компании влегоа во ТИРЗ со нула денари потрошени за промоција


Скопје, 15 февруари, 2018 - 15:17 (META) 

Во изминатите месеци, осум нови компании влегоа во фаза на реализација на своите проекти во Технолошко-индустриските равојни зони (ТИРЗ), информираше денеска вицепремиерот за економски прашања, Кочо Анѓушев.

– Вкупно планираните инвестиции се околу 73,5 милиони евра и планирано е отворање на над 1.500 нови работни места во наредните години. А треба да знаеме дека сето тоа е направено со нула денари трошок за промоција и меркетинг. За споредба, во претходните седум години привлечени се 23 инвестиции за кои беа потрошени 225 милиони евра – потенцираше Анѓушев.

Тој додаде дека во многу од зоните пристапната и комуналната инфраструктура не е целосно изградена, и за оваа намена издвоени се над 400 милиони денари оваа година.

Директорот на ДТИРЗ, Александар Младеновски информираше за најновата најавена инвестиција во ТИРЗ Скопје 1.

– Станува збор за компанијата „Саген“ од фармацевската индустрија која е со седиште во Тирана, Албанија. Висината на планираната инвестиција ќе биде во вредност од повеќе од 20 милиони евра и планира да отвори околу 300 нови работни места. Инвестицијата е поделена во три фази, а за нејзините потреби во ТИРЗ Скопје 1 закупена е парцела со површина од околу 28.000 метри квадратни – рече Младеновски.

Министерот за економија Крешник Бектеши го образложи нацрт-текстот на Законот за финансиска поддршка на инвестициите и појасни дека ќе се овозможи поттик за растот и развојот на приватниот сектор, под транспарентни и предвидливи услови.

На прес-конференцијата на Анѓушев, Бектеши и Младеновски во Влада, реагираше ВМРО-ДПМНЕ, од каде што велат дека „има нула нови странски инвестиции и исто толку отворени работни места“.

– Тоа е билансот од катастрофалните економски политики на деструктивното и расипничко владеење на неспособниот економски тим на СДСМ. Се друго е лага и фалење со резултатите постигнати во време на претходната влада на ВМРО-ДПМНЕ – се вели во реакцијата на ВМРО-ДПМНЕ.


Германската компанија „Кеслер“ ќе произведува електромотори во ТИРЗ-Скопје 1


Скопје, 20 декември, 2017 - 16:02 (META) 

Германската компанија „Кеслер“ ќе произведува електромотори во Технолошко-индустриската развојна зона (ТИРЗ)-Скопје1. Компанијата најави дека планира да започне со работа кон крајот на 2018 година, а производството ќе биде наменето за германскиот пазар. Се планираат најмалку 80 работни места во наредните три години, ќе бидат вработени машински и електро-инжинери, како и друг високо-квалификуван кадар.

Согласно договорот, компанијата ќе добие на користење градежно земјиште со површина од 1,3 хектари, а според најавите од компанијата предвидена е изградба на објекти во две фази, во кој ќе се врши производство на електромотори.

Во рамки на инвестицијата, предвидено е и воспоставување на центар за заеднички и инжинерски услуги и развој на нови производи на компанијата „Кеслер“ во Македонија.

Од „Кеслер“ информираат дека веќе имаат стапено во контакт со високо-образовни институции и планираат соработка со техничките средни училишта. Компанијата планира соработка и со домашни добавувачи за набавка на суровините потребни за нејзиното производство.

Како производител на алатки и системи за машинска обработка и брусење, електромотори, делови за машини, индустриска електроника, компанијата „Кеслер“ има над 90-годишна традиција.


Во Владата залудно постојат министри за странски инвестиции, обвини ВМРО-ДПМНЕ


Скопје, 17 септември, 2017 - 13:36 (META) 

Владата на СДСМ за само три месеци ја покажа својата неспособност во привлекувањето инвеститори и во отворање нови работни места, обвини денеска опозициската ВМРО-ДПМНЕ.

– Во Владата залудно постојат министри без ресор за привлекување инвестиции. Во Владата залудно постојат двајца советници од Србија кои се плаќаат со народни пари. Овие дебели хонорари не донесоа никаква добробит. Резултатот од оваа неодговорност се нула инвеститори во овие три месеци и нула отворени работни места – изјави пратеникот на ВМРО-ДПМНЕ, Драган Данев.

Тој истакна дека економската политика на СДСМ е „фијаско“, а Владата наместо да привлекува странски инвеститори, по секоја цена сака да ги избрка и тие што веќе инвестирале во земјава.

– Ова нема да се одрази само на невработеноста. Тоа ќе се одрази и врз целото стопанство, бидејќи голем број фирми се директно поврзани со производствениот процес во странските инвестиции – рече Данев.


Груевски: Декласификацијата на субвенциите на странските инвеститори е штетна


Скопје, 3 септември, 2017 - 18:12 (META) 

Лидерот на ВМРО-ДПМНЕ, Никола Груевски, денеска на прес-конференција во партиското седиште ја критикуваше новата влада дека не постигнала никаков резултат со странски инвестиции, ниту има нови работни места кои се резултат на такви инвестиции.

Груевски смета дека министрите во владата задолжени за привлекување инвестиции се првиот многу загрижувачки сигнал.

– Прво, на местото на поранешните министри што ги донесовме од врвни мултинационални компании од Америка и од Европа се назначија министри кои немаат ниту еден осто меѓународно искуство и знаење како нивното во привлекувањето и во менаџирањето со крупни странски компании кои се барани насекаде во светот. Второ, Владата ги повлече сите 33 инвестициски промотори од Европа, од Америка и од Азија, прогласувајќи ги за непотребни и за трошок – изјави Груевски.

Тој ја критикуваше и одлуката на Владата Македонија во иднина да не се рекламира на „Си-ен-ен“ како инвестициска дестинација и ја оцени како штетна одлуката за декласификација и за објавување на субвенциите што се даваат на странските инвеститори.

– Ова е потег што ќе влијае на потенцијалните инвеститори и на нивните намери да дојдат во земјава да инвестираат. Најавеното објавување еден вид официјално објавен ценовник за државната помош, како и да го наречат тоа, во реалноста ќе резултира со многу загубени битки во однос на привлекување компании од странство да отворат нови работни места во Македонија. Овие чекори отвораат прашања дали воопшто новата влада сака да привлече странски компании да отвораат нови работни места во Македонија – додаде Груевски.

Според него, новата влада видливо го има занемарено сегментот на странски инвестиции и нагласи дека тоа не е добро за државата.


8,8 милиони евра се предвидени за задржување на младите во државата


Скопје, 19 јули, 2017 - 14:46 (META) 

Нова владина мерка, наречена младинска гаранција, најави денеска премиерот Зоран Заев на деловниот појадок со Сојузот на стопанските комори. Целта на оваа мерка, за која до крајот на годината се предвидени 8,8 милиони евра, е младите да останат во државата и да работат тука.

– Младинската гаранција значи во одреден период државата да финансира директно пари за бруто-плати на млади луѓе кои завршиле образование и се подготвени да се обучуваат или трајно да се вработат. За бизнис-заедницата тоа ќе значи бесплатно подготвување кадар, обучување на претходно теоретски подготвените млади луѓе, со намера, ако навистина вредат, да добијат трајно вработување и да биде искористен нивниот потенцијал – изјави Заев.

Тој побара помош од компаниите да обезбедат работни места за младите луѓе. Дел од средствата од оваа мерка ќе бидат пренасочени за универзитетите, за доедукација на младите, а најголемиот дел од нив се за бизнис-заедницата.

Премиерот истакна дека заминувањето на секој млад човек, Македонија ја чини околу 100.000 долари.


ВМРО-ДПМНЕ обвинува за партизација на МВР, СДСМ вели дека се гради професионализам


Скопје, 16 јули, 2017 - 17:48 (META) 

Потпретседателот на СДС, Оливер Спасовски, сега како министер за внатрешни работи, без никаков аргумент почна со партиски чистки и со поставување партиски послушници на сите раководни позиции во Министерството за внатрешни работи, обвини на партиска прес-конференција денеска Саше Павловски од ВМРО-ДПМНЕ. Тој рече дека истото Спасовски го правел и кога беше министер за внатрешни работи во техничката влада.

– За сметка на сменетите професионалци, позициите ги пополнуваше со партиски послушници, унапредувајќи ги и по седум скалила, спротивно на системот на кариера. Сега повторно сме сведоци на исто вакво однесување. Потпретседателот на СДС, Оливер Спасовски, и неговите партиски послушници секојдневно се јавуваат на вработени во МВР кои низ долгите години во службата, постепено ја граделе кариерата и стигнале до одредена позиција за да им нудат одредени пониски позиции. Понудата од СДС е земи или остави. Им нудат пониски места на кои би биле распоредени по сопствено барање. Во спротивно, следат закани дека ќе бидат деградирани и девалвирани и дека нема да може ниту судот да им помогне. Таргет се сите професионалци кои не постапуваат по партиските наредби на Оливер Спасовски – рече Павловски, порачувајќи дека „тоа што го прави Оливер Спасовски е целосно незаконски и спротивно на колективниот договор и на Законот за внатрешни работи“.

На прес-конференцијата реагираше СДСМ, од каде посочуваат дека вистинска партизираност на МВР имало во времето на Јанкулоска.

„Партизацијата на државните институции и совпаѓањето на државата со партијата беше заштитен знак за 11-годишното владеење на ВМРО-ДПМНЕ. Еден од најочигледните примери за масовна партизација беше Министерството за внатрешни работи кое според признанието на тогашната министерка Гордана Јанкуловска, ВМРО-ДПМНЕ го претвори во МВРО-ВМРО“, се вели во реакцијата на СДСМ.

Владејачката партија вели дека новата влада ќе се води со таа неправилност и ќе создаде услови за вистинска професионализација.

„Владата предводена од СДСМ почна со процес на ослободување на заробените институции од страна на ВМРО-ДПМНЕ. Во рамки на владиниот реформски план „3-6-9“ почнуваат сериозни реформи во судството, медиумите, безбедносните служби, борбата против корупцијата, во јавната администрација и изборното законодавство, согласно препораките на ОБСЕ, ОДИХР и на други релевантни меѓународни институции. Ќе има целосна професионализација на државните институции кои ќе работат единствено во интерес на граѓаните и никогаш повеќе ниту едно министерство, ниту една институција нема да функционира како нечиј партиски штаб како што тоа го правеше ВМРО-ДПМНЕ“, стои во соопштението.