Законски е почитувана нормата. Работниците го добија својот регрес за годишен одмор, но, според нивните изјави, кои немаат официјална потврда, парите пак се вратија во касите на фирмите. Текстилната индустрија, која вработува 40.000 луѓе, не е исклучок од другите компании, кои го применија овој начин. Меѓутоа, претседателката на Текстилниот кластер, Мирјана Перковска, вели дека без потврда, тоа се само гласини.
– Таква информација ние немаме и сигурно нема да ја добиеме. Не би навлегувала во тоа дали е вистина или е шпекулација и дали е тоа случај во текстилните компании или воопшто во македонските компании. Многу е неблагодарно да шпекулираме – изјави Перковска.
Текстилниот кластер учествувал во донесувањето на законот и уште тогаш предупредил дека можностите се ограничени.
– Масата на пари е таа. Како ќе ја распоредите и како ќе ја поделите, се прилагодувате на законските регулативи. Но, не смее да се заборави дека ниедна инстустриска гранка, ниту текстилот, не е печатница за пари. Едноставно, што ќе се заработи, тоа ќе се подели – вели Перковска, според која 2015 година, која се најавува како тешка и предизвикувачка година на ниво на светска економија, како таква ќе се почувачувствува и кај нас.
– Случувањата на релација Европа – Русија, не може да останат без последици, сепак станува забор за повеќе од 200 милиони потрошувачи. Македонија со своите капацитети, со својата близина и искуство, сепак, не би требало многу да ги почуствува овие тубуленции – смета претседателката на Текстилниот кластер, Мирјана Перковска.
Во Штип беше означен крајот на проектот за приближување на образованието до бизнисот. Ученици од средното текстилно училиште се стипендирани од штипските конфекции со 2.000 денари месечно. Во замена, учениците практичната настава ја изведуваат во овие компании. За училиштетото тоа е добар стилмул, кој ја придвижи оваа образовна инстутуција, која последните години успеваше да запише по одвај триесетина ученици во прва година.
В.К.
